Podniková kultura jako klíčový faktor efektivního fungování systému měření a řízení výkonnosti = Corporate culture as a key factor for efficient functioning of the performance measurement and management system : teze habilitační práce /

Hlavní autor: Kotková Stříteská, Michaela, 1981-
Korporativní autor: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Jazyk: Čeština
Vydáno: Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2021
Edice: Teze habilitační práce
Témata:
Fyzický popis: 40 stran : ilustrace ; 21 cm
Language note: České a anglické resumé
Knihy
Uloženo v:
LEADER 02676nam a2200613 i 4500
001 nkc20213365402
003 CZ PrNK
005 20221026131144.0
007 ta
008 211116s2021 xr a e 000 0 cze
015 |a cnb003365402 
020 |a 978-80-7678-029-3  |q (brožováno) 
035 |a (OCoLC)1288053177 
035 |a (OCoLC)1291383867 
040 |a ABA001  |b cze  |e rda 
041 0 |a cze  |b cze  |b eng 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 005.73  |2 MRF 
080 |a 005.962.13:005.332.1  |2 MRF 
080 |a 005.332.1  |2 MRF 
080 |a (043.5)  |2 MRF 
080 |a (048.3)  |2 MRF 
100 1 |a Kotková Stříteská, Michaela,  |d 1981-  |7 mzk2007386244  |4 dis 
245 1 0 |a Podniková kultura jako klíčový faktor efektivního fungování systému měření a řízení výkonnosti =  |b Corporate culture as a key factor for efficient functioning of the performance measurement and management system : teze habilitační práce /  |c autor: Michaela Kotková Stříteská 
246 3 1 |a Corporate culture as a key factor for efficient functioning of the performance measurement and management system 
264 1 |a Zlín :  |b Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,  |c 2021 
300 |a 40 stran :  |b ilustrace ;  |c 21 cm 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a bez média  |b n  |2 rdamedia 
338 |a svazek  |b nc  |2 rdacarrier 
490 1 |a Teze habilitační práce 
500 |a "Obor jmenování: Management a ekonomika podniku" 
500 |a 50 výtisků 
502 |a Teze habilitace--Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2021 
504 |a Obsahuje bibliografie 
546 |a České a anglické resumé 
650 0 7 |a kultura organizace  |7 ph135313  |2 czenas 
650 0 7 |a měření výkonnosti  |7 ph260641  |2 czenas 
650 0 7 |a řízení výkonnosti  |7 ph433004  |2 czenas 
650 0 9 |a corporate culture  |2 eczenas 
650 0 9 |a performance measurement  |2 eczenas 
650 0 9 |a corporate performance management  |2 eczenas 
655 7 |a habilitační práce  |7 fd185153  |2 czenas 
655 7 |a teze  |7 fd133701  |2 czenas 
655 9 |a habilitation theses  |2 eczenas 
655 9 |a abstracts  |2 eczenas 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.  |b Fakulta managementu a ekonomiky  |7 kn20010709196  |4 pbl 
810 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.  |t Teze habilitační práce  |0 s 
910 2 |a BOA001  |b 2-1477.436 
990 |a BK 
995 |a 01 
991 |b 202111  |c NOV 
996 6 |b 2610885709  |c 2-1477.436  |l MZK  |r Sklad / do 1 hodiny  |n 2  |p p.v.  |w 001868826  |u 000010  |a 1  |e BOA001  |j MZK50  |s P 
996 7 |b 2610919678  |c 2-1477.436  |l MZK  |r Sklad / do 1 hodiny  |n 0  |p dar  |w 001868826  |u 000020  |a 1  |e BOA001  |j MZK50  |s A