Podniková kultura jako klíčový faktor efektivního fungování systému měření a řízení výkonnosti = Corporate culture as a key factor for efficient functioning of the performance measurement and management system : teze habilitační práce /

Hlavní autor:	Kotková Stříteská, Michaela, 1981-
Korporativní autor:	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Jazyk:	Čeština
Vydáno:	Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2021
Edice:	Teze habilitační práce
Témata:	kultura organizace měření výkonnosti řízení výkonnosti habilitační práce teze
Fyzický popis:	40 stran : ilustrace ; 21 cm
Language note:	České a anglické resumé